Browsing All Posts filed under »Kirja-arvostelut«

Tarvitaanko työelämässä vallankumous?

1 maaliskuun, 2013 Kirjoittanut

1

Sami Sillanpää kirjoitti äskettäin Helsingin Sanomien kolumnissaan itsensä johtamisesta. Kolumni sai muutamassa päivässä useiden kymmenientuhansien tykkääjäjoukon sosiaalisessa mediassa. – Toisia voi johtaa hyvin vain, jos osaa johtaa itseään. Kun ymmärtää omaa ajatteluaan ja toimiaan, näkee tavat kehittää kykyä muissa, kirjoittaa Sillanpää. Olisiko ihmisten siis otettava itse suurempi vastuu myös työelämästään? Näin väittävät Saku Tuominen ja Pekka […]

Hyvin viestitty vastuullisuus näkyy viivan alla

13 elokuun, 2012 Kirjoittanut

2

Yritysviestintä painiskelee yhä kasvavien eettisyysvaatimusten kanssa ja miettii, miten niistä tulisi raportoida, voiko vastuullinen yritys irtisanoa, maksaa johdolleen bonuksia tai saastuttaa. Kyllä voi. Yvon Chouinard ja Vincent Stanley kirjoittavat tuoreessa kirjassaan The Responsible Company, että mikään yritys ei voi olla 100 % vastuullinen, sillä kaikella yritystoiminnalla on haitallisia sosiaalisia ja ympäristöllisiä vaikutuksia. Mutta on yrityksiä, […]

Lainsäädäntö onnistuneen viestinnän tukena

7 toukokuun, 2012 Kirjoittanut

0

Työ- ja viestintäoikeuteen erikoistunut oikeustieteen lisensiaatti Pirkko Pesonen on tehnyt hyvän työn kootessaan yksiin kansiin yhteisön viestintään liittyvää lainsäädäntöä. Yritysviestinnän säännöt -teoksen (Edita 2012) punaisena lankana ovat yrityksen käytössä olevien asiakas-, osakas- ja henkilöstötietojen käsittely sekä niiden suoja, yrityksen tiedonantovelvollisuus ja yksilön sananvapaus. Kirjaa lukiessani palasin vanhaan ProComin aikanani vuonna 2007 pitämään esitykseeni ”2010-luvun viestinnän […]

Minulla on hyvä työpaikka

27 helmikuun, 2012 Kirjoittanut

2

Tuli kiire hankkia bisneskirja, jonka otsikko yhdistää kaksi hyvin mielenkiintoista sanaa: kulttuurin ja strategian. Asta Rossin kirjassa Kulttuuristrategia (Helsingin Kamari Oy 2012) on kysymys siitä, miten ihmisiä johdetaan, millaisia arvoja yritys hengittää ja millä kannustimilla tulosta syntyy. Hyvä yrityskulttuuri kun tarkoittaa hyvää bisnestä. Yritysstrategiasta yrityskulttuuriin Yrityskulttuurin nostaminen strategian yläpuolelle kuulostaa paitsi tuoreelta myös viisaalta. Muistattehan […]

Engage! – Hei, puhukaa toisillenne

11 marraskuun, 2010 Kirjoittanut

0

Brian Solis: Engage! The Complete Guide for Brands and Businesses to Build, Cultivate, and Measure Success in the New Web (Wiley, 2010) Yritysten suurin virhe sosiaalisessa mediassa, on syöksyä yhteisöpalveluihin ilman päämäärää, ohjeistusta ja toimintasuunnitelma sekä ymmärrystä siitä, miten ja miksi ihmiset käyttävät verkkoa. Näin Brian Solis kiteyttää uusimman kirjansa pääväittämän. Kirjan kantaa nimeä Engage! […]